Procjena rizika u zaštiti na radu je postupak identifikacije, analize i vrednovanja potencijalnih opasnosti ili štetnih faktora koji mogu utjecati na sigurnost i zdravlje radnika na radnom mjestu. Ova procjena ima za cilj prepoznati moguće rizike i poduzeti mjere za njihovo smanjenje ili uklanjanje kako bi se osiguralo sigurno i zdravo radno okruženje. Glavni koraci…
Elaborat u zaštiti na radu i zaštiti od požara u Federaciji Bosne i Hercegovine (FBiH) je dokument koji se priprema radi utvrđivanja mjera i postupaka za osiguranje sigurnosti i zaštite zaposlenika i imovine od potencijalnih opasnosti na radnom mjestu, uključujući zaštitu od požara. Elaborat u zaštiti na radu obuhvaća sljedeće elemente: Identifikacija opasnosti: Detaljna analiza…
Zaštitu okoline u Federaciji Bosne i Hercegovine podrazumijeva da se pažljivo promatraju načini kako zaštititi i očuvati okoliš. To uključuje mjere koje se primjenjuju radi smanjenja štetnog utjecaja ljudi na okoliš, uključujući smanjenje onečišćenja okoliša, očuvanje prirodnih resursa, zaštitu prirodnih ekosistema i promicanje održivih načina života. Mjere zaštite okoliša u FBiH uključuju donošenje zakona i…
5S metoda je japanski koncept za organizaciju i čišćenje radnog mesta. Metoda se sastoji od pet koraka koji se nazivaju Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu i Shitsuke. Seiri se odnosi na razvrstavanje, Seiton na pravilno raspoređivanje, Seiso na čišćenje, Seiketsu na standardizaciju, a Shitsuke na održavanje. 5S metoda je efikasna u poboljšanju kvaliteta, povećanju produktivnosti i…
Najbitnija pravila za zaštitu od požara za jednu kompaniju kroz zakon o zaštiti od požara? Osigurati da je sprovođenje mera zaštite od požara u skladu sa zakonom o zaštiti od požara. Upotreba odgovarajućih materijala za izgradnju zidova, krova, vrata i prozora. Osigurati da su svi objekti opremljeni odgovarajućim uređajima za zaštitu od požara. Osigurati da…
Siže: Cilj autora je da poslodavcima predoči redoslijed postupanja prilikom implementacije Zakona o zaštiti na radu, s obzirom na obaveze koje su utvrđene ovim zakonom, kao i provedbenim propisima koji su u primjeni. Kako se implementacija vrši kroz usklađivanje dosadašnjeg odnosno donošenje novog internog akta poslodavca o zaštiti na radu, za čije je donošenje preduslov…
