POSEBNA PRAVILA ZAŠTITE NA RADU
Posebna pravila zaštite na radu odnose se na radnike, način obavljanja poslova i radne postupke.
Posebna pravila zaštite na radu sadrže zahtjeve glede:
-dobi, spola, završenog stručnog obrazovanja i drugih oblika osposobljavanja i usavršavanja za rad, zdravstvenog stanja,
tjelesnog stanja, psihofizioloških i psihičkih sposobnosti, kojima radnici moraju udovoljavati pri obavljanju poslova s posebnim uvjetima rada.
Posebna pravila zaštite na radu sadrže i prava i obveze u vezi sa:
-organizacijom radnog vremena i korištenjem odmora
-načinom korištenja odgovarajuće lićne zaštitne opreme
-posebnim postupcima pri upotrebi, odnosno izloženosti fizikalnim štetnostima, opasnim kemikalijama, odnosno biološkim štetnostima
-postavljanjem sigurnosnih znakova kojima se daje informacija ili uputa
-uputama o radnim postupcima i načinu obavljanja poslova, posebno glede trajanja posla, obavljanja jednoličnog rada i rada po učinku u određenom vremenu (normirani rad) te izloženosti radnika drugim naporima na radu ili u vezi s radom
postupcima s ozlijeđenim ili oboljelim radnikom do pružanja hitne medicinske pomoći, odnosno do prijma u zdravstvenu ustanovu.
1.POSEBNA PRAVILA ZAŠTITE NA RADU
Lićna zaštitna sredstva:
Kada nije moguće zaštitu od štetnosti i opasnosti otkloniti mjerama zaštite na sredstvima rada, poslodavac mora zaposlenicima osigurati odgovarajuća lićna zaštitna sredstva i skrbiti se da ih zaposlenici koriste pri obavljanju poslova i radnih zadataka.
Na osnovi provedene procjene rizika prvodobno se mora provesti utvrđivanje poslova na kojima se moraju koristiti osobna zaštitna sredstva, zatim utvrditi vrste sredstava, postupak zaduživanja zaposlenika, nadzor nad korištenjem, način pohrane i održavanja te način vraćanja i otpisivanja dotrajalih lićnih zaštitnih sredstava.
2.POSEBNA PRAVILA ZAŠTITE NA RADU
Posebni postupci tijekom upotrebe opasnih tvari:
Poslodavac koji koristi odnosno prerađuje opasne tvari obvezan je stalno unapređivati stanje zaštite na radu primjenom pravila zaštite na radu pri upotrebi, odnosno preradi tih tvari, redovito nastojati da je koncentracija opasnih tvari što niža i stalno ispod KDK (kratkotrajno dozvoljene koncentracije) te osigurati pakiranje i označavanje opasnih tvari tako da ne postoji opasnost za sigurnost i zdravlje zaposlenika.
Postupci se mogu propisati pisanim uputama za rad na siguran način s kojima moraju biti upoznati svi zaposlenici.
3.POSEBNA PRAVILA ZAŠTITE NA RADU
Znakovi sigurnosti i upozorenja:
Na mjestima i sredstvima rada kao i na i pripadajućim instalacijama moraju se trajno postaviti znakovi sigurnosti i znakovi općih obavijesti.
4.POSEBNA PRAVILA ZAŠTITE NA RADU
Način obavljanja poslova:
Ako znakovi sigurnosti nisu dovoljni za djelotvorno obavješćivanje moraju se postavljati pisane upute o uvjetima i načinu upotrebe prostora, prostorija, sredstava rada, opasnih radnih tvari i opreme.
Upute se postavljaju neposredno na mjesto uz izvor opasnosti kako bi se opasnost ili šteta koja bi na tom mjestu rada mogla nastati, smanjila ili u potpunosti spriječila.
Upute za siguran rad ili postupak najčešće se izrađuju u obliku ploča pravokutnog oblika na kojima je tekst koji može biti dopunjen crtežima, simbolima ili šemama.
5.POSEBNA PRAVILA ZAŠTITE NA RADU
Postupak sa unesrećenim i oboljelim do upućivanja zdravstvenoj ustanovi:
Poslodavac je dužan organizirati pružanje prve pomoći zaposlenicima u slučaju povrede na radu ili iznenadne bolesti do njihova upućivanja u bolnicu.
Na radu se uvijek mora nalaziti određeni broj zaposlenika koji su osposobljeni i određeni za pružanje prve pomoći.
Njima se mora staviti na raspolaganje potrebna oprema.
Na ormariću s opremom za pružanje prve pomoći mora pisati IME osobe osposobljene za pružanje prve pomoći i broj telefona na koji ga pozvati, ime i broj telefona liječnika opće prakse koji može pružiti prvu pomoć; broj telefona najbliže hitne pomoći, nadležne za hitnu intervenciju.
